APP
公司自104年由夫妻檔完全接手控制公司的營運後以來,屢次大幅地裁員,主其是RD都裁了,但唯獨一個研發部門仍不斷招攬人員~軟體研發部。
光頭夫擔任的職務為特助,他有一個夢,雖然他沒有行銷的經驗,他認為未來是軟體的時代,就像APPLE一樣,所以電子、機構等研發部門對他來說一點用處都沒有。尤其全外購策略的想法被確定之後,所以大筆一揮就全部裁掉。
之前軟體部門主要負責的是搭配產品的驅動軟體。但特助的想法是希望進一步強化出以下四個特點:(1)設計具有明顯功能特色的驅動軟體;(2)吸引客戶的網頁設計;(3)網路商店的銷售平台設計;(4) 可獨立下載使用的APP程式。
一開始一票人浩浩蕩蕩,甚至設置了一個獨立的辦公室,有獨立的門禁管制,也不希望這些人與公司原有的員工接觸,以免受到不當的污染。也從美國找了一個軟體主管,每兩三個月就會從美國飛回台灣處理事務。
但事與願為,「網路銷售平台」以及「可獨立下載使用的APP」都因為技術的問題,人員的離異,所以只好停止運作。只剩「新的網頁設計」,「具功能特色的驅動軟體」還在進行。表面上看來OK的,推四個專案有兩個還在進行,似乎也有一定的成效。但問題出在於新商品的推出速度很慢,不需要一直更新網頁;其次,商品的特色與別人沒有差異,即使網頁漂亮一點,也不會吸引客戶購買。
新推出的驅動軟體,可以在鍵盤的F1~F12鍵設定功能鍵,聲稱是智慧鍵盤;過大的程式連一般的PC都跑不動,了無新意的設計,不實用的功能,連客戶也不買單,但特助還是要軟體人員朝向更繁瑣的設計邁進。更可笑的是,他把一般鍵盤的成本售價拉高,並且將這款智慧鍵盤的售價降低,這樣子便製造了銷售熱潮的假象。所以用軟體創造銷售的理想,仍是特助自已遙不可及的夢想。
業績沒有最差,只有更差,這真得是在經營嗎?
「沒有能力的人做專業的事」,一連串的欺騙與無能,真是立馬現出原形!
註:2020年6月,新的軟體部門自2016年8月迄今已形同解散,只剩一位同事還在苦撐。聽說要移轉到大陸那邊,但這樣的情況會好轉嗎?!實在讓人有極大的懷疑。
註:2020年6月,新的軟體部門自2016年8月迄今已形同解散,只剩一位同事還在苦撐。聽說要移轉到大陸那邊,但這樣的情況會好轉嗎?!實在讓人有極大的懷疑。
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