公司篇
快速的股東會
2019年6月開的股東會，會前大家是有點擔心，希望去年來過股東會的職業小股東，不要再來淊淊不絕的演說，而且一直故意用程序的問題挑戰大家忍耐力，去年因此開了快三個小時，創公司上市後的最久紀錄。
經2018年修法新增173-1之後，目前股東若能取得總數過半的股份支持後，便能自行召集股東臨時會，而不需要主管機關的許可！ 而當股東臨時會召開之後(非臨時動議)，便能行使股東會的各項權能，進而有機會掌握公司的經營權；尤其是能藉此選任或是解任董監事，看似一種厲害的武器，但過半的收集實在不是一件容易的事。
去年小股東在發言時說的沒錯，公司的確面臨經營上的問題，也讓董事長感到些許尷尬，但小股東又能如何呢？即使提案有人附議，但投票投不過大股東，小股東也只能嚷嚷而已。尤其是這種有濃厚家族色彩的上市公司，股票也都是集中在少數的股東手上，除非內鬥，否則不可能會有翻盤的機會。更特別的是，家族的股票因為內鬥的關係(參現形記26)，多已流入市場，或變成董事長所能掌握的控股公司；更何況公司的股本不大，原來在市場的流通也不夠多，所以只要董事長能掌握老董事長的股份與控股公司的控制權，就是勝選的保證。
這次的股東會中，有六案報告事項、二案承認事項、八案討論事項、一案董監事選舉案、一案解除董事競業禁止案。這林林總總17項案子，加1項選舉，一氣呵成，不囉嗦15分鐘搞定。也就是說早上9點開始的股東會，在9點15分就結束所有的議程，難怪今天的董事長看來信心滿滿。
雖然如此，但要快速結束股東會，還是有一些技巧：
(1) 司儀要嚴格控制各項事務的時間，規定等候一分鐘，就是一分鐘，不要有任何的遲疑。除了程序快速之外，也可以讓猶豫不定的股東，來不及提出異議。雖然今天應該只有一位潛在的小股東出席，但似乎沒有興趣提出任何的問題。
(2) 司儀在唸這些提案或是報告事項時，一定要又快又清楚。唸提案時，有些頁數之類不重要的提示，議事手冊上都有印，儘可能略過不唸，以爭取更短的時間。
(3) 由於只是耽心別的股東反對，因此股代可以把選舉董監事的同意得票數，在先正式選舉之前就統計完畢；需當場公開的海報也要先把同意得票數填寫完成，如此就可以減少當場填寫資料的時間。若有反對票時，再寫上即可。除非這過程中有人臨時反悔，但應該不可能發生。
(4) 如果有看到生面孔或是事前知道會來的小股東，在股東會時就請財務去了解一下，並且當場提出相關的解釋，或是告知會轉達董事長改進….等。有的小股東雖然知道投票只是形式，但知道有人關心，就不容易會有鬧場的行為。
「原來股東會只是徒具形式而已」，真是現出原形！
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